Mielenturvaa-verkosto tekee mielenterveydestä näkyvää työpaikalla. Haasta työyhteisösi mukaan verkostoon, jossa jokainen mieli on turvattu.
Muuttuva työelämä ja suorituskeskeinen yhteiskunta koettelee meidän kaikkien jaksamista, ja mielenterveyden haasteet ovat suurin sairaspoissaolojen syy työelämässä. Kelan tilastojen mukaan mielenterveyden sairaspoissaolot ovat kasvaneet liki 50-prosenttia viimeisten vuosien aikana. Silti tutkimusten mukaan mielenterveysasioista ei uskalleta puhua työpaikoilla eikä mielenterveyden vahvistamiseen kiinnitetä riittävästi huomiota. Jos mikään ei muutu, tulevat mielenterveyshaasteet sekä niiden kustannukset kasvamaan jatkossakin.
Mielenturvaa-verkosto syntyi tarpeesta löytää ratkaisu työelämän mielenterveyskriisiin. Verkosto on yritysten, järjestöjen ja erilaisten työpaikkojen yhteisponnistus, jossa kulttuurin muuttamisen lisäksi tehdään konkreettisia tekoja mielenterveyshaasteen selättämiseksi työelämässä. Verkoston tavoitteena on tehdä mielenterveyden vahvistamisesta osa jokapäiväistä arkea kaikilla työpaikoilla. Haastammekin kaikki suomalaiset työpaikat mukaan Mielenturvaa-verkostoon ja ottamaan käyttöön Mielenturvaa-mallin, sekä toimimaan mielenterveyden vahvistamiseksi työelämässä. Yhdessä meissä on voimaa!
Mielenturvaa-verkosto etsii ratkaisuja suomalaisen työelämän mielenterveyskriisiin. Kiskoteka Industries Oy tuo tähän keskusteluun uudenlaisen, kehollisen ja tietoisen lähestymistavan, joka yhdistää johtajuuden, palautumisen ja läsnäolon helpoiksi käytännön kehollisiksi keinoiksi.Lue lisää
Työyhteisöt kohtaavat järkyttäviä tilanteita, jotka saadaan järjestettyä ja järjestymään, mutta työyhteisöt eivät aina kunnolla toivu niistä.Lue lisää
Meitä ihmisiä ohjaavat tietyt lainalaisuudet. Yliarvioimme helposti sen, kuinka paljon muut meitä ajattelevat tai toimintaamme seuraavat – etenkin silloin, jos koemme epäonnistuvamme. Samalla aliarvioimme jatkuvasti oman vaikutuksemme siihen, millaisia jälkiä jätämme kohtaamisissa ja yhteisön jäseninä. Vaikutus on todellisuudessa valtava.Lue lisää
