Eihän työpaikallasi jää mielenterveys näkymättömäksi?

Mielenturvaa-verkosto tekee mielenterveydestä näkyvää työpaikalla. Haasta työyhteisösi mukaan verkostoon, jossa jokainen mieli on turvattu.

Mikä on Mielenturvaa-verkosto?

Muuttuva työelämä ja suorituskeskeinen yhteiskunta koettelee meidän kaikkien jaksamista, ja mielenterveyden haasteet ovat suurin sairaspoissaolojen syy työelämässä. Kelan tilastojen mukaan mielenterveyden sairaspoissaolot ovat kasvaneet liki 50-prosenttia viimeisten vuosien aikana. Silti tutkimusten mukaan mielenterveysasioista ei uskalleta puhua työpaikoilla eikä mielenterveyden vahvistamiseen kiinnitetä riittävästi huomiota. Jos mikään ei muutu, tulevat mielenterveyshaasteet sekä niiden kustannukset kasvamaan jatkossakin.

Mielenturvaa-verkosto syntyi tarpeesta löytää ratkaisu mielenterveyskriisiin. Verkosto on yritysten, järjestöjen ja erilaisten työpaikkojen yhteisponnistus, jossa puhumisen lisäksi tehdään konkreettisia tekoja mielenterveyshaasteen selättämiseksi työelämässä. Verkoston tavoitteena on tehdä mielenterveyden vahvistamisesta osa jokapäiväistä arkea kaikilla työpaikoilla. Haastammekin kaikki suomalaiset työpaikat mukaan Mielenturvaa-verkostoon ja ottamaan käyttöön kehittämämme Mielenturvaa-mallin, sekä toimimaan mielenterveyden vahvistamiseksi työelämässä. Yhdessä meissä on voimaa!

Mielenturvaa-malli suositellaan otettavaksi käyttöön työpaikoilla:

Mielenterveyskriisi aiheuttaa inhimillistä tuskaa ja suuria taloudellisia kustannuksia Suomessa

Mielenterveyshäiriöiden aiheuttamat kustannukset11,1mrd euroa vuodessa
Työkyvyttömyyseläkkeistä51%johtuu mielenterveyden häiriöistä
Mielenterveyssyiden takia suomalainen työelämä menettää17miljoonaa työpäivää vuodessa
Mielenterveyden häiriöistä kärsii1/4aikuisista joka vuosi

Meitä on jo yli 50 organisaatiota mukana. Mielenturvaa-verkoston perustivat:

Ajankohtaista

21.6.2022
Tapahtuma 13.9.2022: Hyvän mielen merkkipäivä

Hyvän mielen työpaikka® -merkki kannustaa työpaikkoja pysähtymään mielenterveyden äärelle tutkimaan, millaiset tekijät työssä vahvistavat mielenterveyttä ja mikä sitä kuormittaa. Merkki rohkaisee jokaista organisaatiota kehittämään omaa työpaikkaansa mieliystävällisemmäksi – lisäämällä keinoja vahvistaa mielenterveyttä tukevia toimintatapoja ja rakenteita sekä korjaamalla epäkohtia.

Hyvän mielen työpaikka® -merkkejä on myönnetty jo yli 50. Joko sinun työpaikkasi on hakenut Hyvän mielen työpaikka® -merkkiä?
Lue lisää

Blogi
21.6.2022
Tapahtuma 23.8.2022: Mielenturvaa-code 2.0

Tervetuloa Mielenturvaa-verkoston tapahtumaan luomaan yhteistä ymmärrystä arvojen ja periaatteiden avulla. Jatketaan ensimmäisen codetapahtuman siivittämänä koodin muodostusta ja syvennetään koodistoa palauteprosessien osalta. Minkälaisia tapoja ja osaamista toimintakulttuurin rakentumiseen löydämme verkostostamme?
Lue lisää

Blogi
6.6.2022
Mikä ihmeen työterveyspsykologi?

Työterveyspsykologi on mielen hyvinvoinnin ammattilainen ja työn psykososiaalisten kuormitus- ja voimavaratekijöiden asiantuntija. Työterveyspsykologin työn tavoitteena on mielenterveyden ja jaksamisen tukeminen sekä kuormituksen vähentäminen yhdessä työpaikan ja työntekijöiden kanssa.
Lue lisää

Blogi

Sosiaalisessa mediassa #mielenturvaa