Mielenturvaa -verkosto

Merkittävät työmarkkinajärjestöt, yritykset ja mielenterveyden toimijat ovat perustaneet yhdessä Mielenturvaa-verkoston, joka taklaa konkreettisilla ratkaisuilla työelämän mielenterveyskriisiä. Verkoston luoman Mielenturvaa-mallin avulla kaikki suomalaiset työpaikat halutaan haastaa mukaan vahvistamaan mielenterveyttä ja tarjoamaan kattavampia mielenterveyspalveluita. Mielenturvaa-verkosto ei ole yhdistys, vaan jäsentensä löyhä verkosto, jota johtaa strateginen ohjausryhmä, joka koostuu perustajaorganisaatioiden edustajista.

Verkoston perustajina ovat keskeiset työelämän toimijat: Ellun Kanat, Vincit, Kukunori ry sekä MIELI Suomen Mielenterveys ry. Verkoston ovat mahdollistaneet Akava ry, Barona, Heltti, Hyvinvointiala HALI ry, Janssen, Mehiläinen, SAK ry ja STTK ry. 

Jäsenille

Mielenturvaa-verkoston jäseneksi liittymällä saat käyttöösi keskusteluryhmän, tukimateriaaleja, tapahtumia ja toimintaa, joilla voit vahvistaa työyhteisösi mielenterveyttä. Lue lisää Mielenturvaa-mallista ja liity mukaan täältä.

Mielenturvaa-verkoston ohjausryhmän jäsenet:

Mielenturvaa-verkoston ohjausryhmä koostuu vaikutusvaltaisista työelämän ja mielenterveyden toimijoista, jotka ohjaavat verkoston toimintaa strategisella tasolla.

  • Pekka Sauri, Mielenturvaa-verkoston ohjausryhmän puheenjohtaja
  • Kirsi Piha, hallituksen jäsen, Ellun Kanat
  • Mikko Kuitunen, hallituksen puheenjohtaja, Vincit
  • Jenni Närvä, kehitysjohtaja, Barona
  • Sari Aalto-Matturi, toiminnanjohtaja, MIELI Suomen Mielenterveys ry
  • Jarkko Eloranta, puheenjohtaja, SAK
  • Juho Romakkaniemi, toimitusjohtaja, Keskuskauppakamari
  • Antti Palola, puheenjohtaja, STTK
  • Katarina Murto, työmarkkinajohtaja, AKAVA
  • Antti Miettinen, työelämäpalveluiden johtaja, Mehiläinen
  • Olavi Sydänmaanlakka, toiminnanjohtaja, Mielenterveyden keskusliitto
  • Daniel Lahti, asiantuntija, Janssen
  • Timo Lappi, toimitusjohtaja, Heltti
  • Maira Kettunen, johtaja, Hyvinvointiala HALI ry
  • Jaakko Mustakallio, johtava asiantuntija, Ellun Kanat
  • Markus Raivio, toiminnanjohtaja, Kukunori ry

Mielenturvaa- verkoston jäsenet:

Verkoston blogi

Tapahtuma 13.9.2022: Hyvän mielen merkkipäivä

Hyvän mielen työpaikka® -merkki kannustaa työpaikkoja pysähtymään mielenterveyden äärelle tutkimaan, millaiset tekijät työssä vahvistavat mielenterveyttä ja mikä sitä kuormittaa. Merkki rohkaisee jokaista organisaatiota kehittämään omaa työpaikkaansa mieliystävällisemmäksi – lisäämällä keinoja vahvistaa mielenterveyttä tukevia toimintatapoja ja rakenteita sekä korjaamalla epäkohtia.

Hyvän mielen työpaikka® -merkkejä on myönnetty jo yli 50. Joko sinun työpaikkasi on hakenut Hyvän mielen työpaikka® -merkkiä?
Lue lisää

Tapahtuma 23.8.2022: Mielenturvaa-code 2.0

Tervetuloa Mielenturvaa-verkoston tapahtumaan luomaan yhteistä ymmärrystä arvojen ja periaatteiden avulla. Jatketaan ensimmäisen codetapahtuman siivittämänä koodin muodostusta ja syvennetään koodistoa palauteprosessien osalta. Minkälaisia tapoja ja osaamista toimintakulttuurin rakentumiseen löydämme verkostostamme?
Lue lisää

Mikä ihmeen työterveyspsykologi?

Työterveyspsykologi on mielen hyvinvoinnin ammattilainen ja työn psykososiaalisten kuormitus- ja voimavaratekijöiden asiantuntija. Työterveyspsykologin työn tavoitteena on mielenterveyden ja jaksamisen tukeminen sekä kuormituksen vähentäminen yhdessä työpaikan ja työntekijöiden kanssa.
Lue lisää

Psykologiliitto | Heli Hannonen, Työterveyspsykologi, Psykologiliiton työterveyspsykologien ammatillisen työryhmän jäsen, Kouluttaja

Tapahtuma 7.6.2022: Mielenturvaa-code

Tervetuloa Mielenturvaa-verkoston tapahtumaan tiistaina 7.6.2022 klo 13.00 – 14.30 luomaan yhteistä ymmärrystä arvojen ja periaatteiden avulla. Muodostetaan yhdessä Mielenturvaa-code, joka auttaa meitä rakentamaan luottamusta verkostossamme ja toimimaan turvallisesti ja mielenterveyttä edistäen. Mitkä ovat juuri meille tärkeitä periaatteita?
Lue lisää