Mielenturvaa-verkosto

Merkittävät työmarkkinajärjestöt, yritykset ja mielenterveyden toimijat ovat perustaneet yhdessä Mielenturvaa-verkoston, joka taklaa konkreettisilla ratkaisuilla työelämän mielenterveyskriisiä. Mielenturvaa-verkosto ei ole yhdistys, vaan jäsentensä löyhä verkosto, jota johtaa strateginen ohjausryhmä, joka koostuu perustajaorganisaatioiden edustajista.

Verkoston perustajina ovat keskeiset työelämän toimijat: Ellun Kanat, Vincit, Kukunori ry sekä MIELI Suomen Mielenterveys ry. Verkoston ovat mahdollistaneet Akava ry, Barona, Heltti, Hyvinvointiala HALI ry, Janssen, Mehiläinen, SAK ry ja STTK ry. 

Jäsenille

Mielenturvaa-verkoston jäseneksi liittymällä saat käyttöösi paljon tukea ja materiaaleja. Siirry jäsensivuille alla olevasta linkistä.

Mielenturvaa-verkoston ohjausryhmän jäsenet:

Mielenturvaa-verkoston ohjausryhmä koostuu vaikutusvaltaisista työelämän ja mielenterveyden toimijoista, jotka ohjaavat verkoston toimintaa strategisella tasolla.

  • Pekka Sauri, Mielenturvaa-verkoston ohjausryhmän puheenjohtaja
  • Sari Aalto-Matturi, toiminnanjohtaja, MIELI Suomen Mielenterveys ry
  • Jarkko Eloranta, puheenjohtaja, SAK
  • Milla Halme, muutoksen tekijä, asiakkuusjohtaja, Ellun Kanat
  • Mikko Kuitunen, hallituksen puheenjohtaja, Vincit
  • Daniel Lahti, asiantuntija, Janssen
  • Timo Lappi, toimitusjohtaja, Heltti
  • Antti Miettinen, työelämäpalveluiden johtaja, Mehiläinen
  • Antti Palola, puheenjohtaja, STTK
  • Ulla Perämäki, talous- ja hallintopäällikkö, Hyvinvointiala HALI ry
  • Kirsi Piha, hallituksen jäsen, Ellun Kanat
  • Markus Raivio, toiminnanjohtaja, Kukunori ry
  • Juho Romakkaniemi, toimitusjohtaja, Keskuskauppakamari
  • Lotta Savinko, tasa-arvo- ja työympäristöpäällikkö, Akava
  • Olavi Sydänmaanlakka, toiminnanjohtaja, Mielenterveyden keskusliitto

Mielenturvaa-verkoston jäsenet:

Verkoston blogit ja tapahtumat

Tapahtuma: 10.12.2024 Tutkimustietoa työhyvinvoinnista ja johtamisesta

Kuulemme uusinta tutkimustietoa työhyvinvoinnin ja mielenterveyden tukemisesta työelämässä sekä tulevaisuuden johtajuudesta!
Lue lisää

Vältä uupumus ja löydä hyvinvointi – näin johdat itseäsi työelämässä

Marraskuu tuo tullessaan pimeät päivät ja monelle meistä myös vuoden kuormittavimman työkauden. Samaan aikaan kun joka neljäs työntekijä Suomessa on vaarassa sairastua työuupumukseen, puhutaan siitä, ettei tuottavuus ole riittävällä tasolla. Miten parantaa omaa tuottavuutta, kun kalenteri huutaa, sähköposti räyhää ja elämä on muutenkin niin jäyhää? 
Lue lisää

Tapahtuma: 5.11.2024 Itsensä johtaminen, palautuminen, hyvinvointi

Tässä tapahtumassa Maria Teikari Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry:stä ja Sanna Koskela ja Henna Salonius Nuanic Oy:stä luennoivat meille teemasta: Itsensä johtaminen, palautuminen, hyvinvointi.
Lue lisää

Arkiymmärryksen merkitys johtamisessa

Johtaminen on muutakin kuin organisaation toimintojen koordinointia ja tavoitteiden saavuttamista. Se on ennen kaikkea vuorovaikutusta ihmisten kanssa, heidän motivointiaan ja innostamistaan. Siksi yksi johtamisen tärkeimmistä taidoista on kyky ymmärtää ihmisten todellista arkea ja tapoja ajatella. Tässä korostuu arkiymmärrys.
Lue lisää