Takaisin

Verkoston blogi

Tapahtuma: 25.3.2025 Resilienssi työelämässä

17.3.2025

Mielenturvaa-verkoston maaliskuun kuukausitapahtumassa TaitoBa, Mieli ry ja Into ry luennoivat meille teemasta:

Resilienssi työelämässä

  • Miten työn käytännöt tukevat mielen hyvinvointia?
  • NUOLI nuori mieli työyhteisössä -hanke vahvistaa työyhteisöjen ja esihenkilöiden kykyä vastaanottaa ja tukea nuoria, työuran alussa olevia henkilöitä sekä työyhteisöjen mieliystävällisyyttä

Mieli ry on Mielenturvaa-verkoston perustajajäsen.

TAITOBA/Krisse Lipponen
Miten työn käytännöt tukevat mielen hyvinvointia? 

Tervetuloa mukaan tutustumaan siihen, millainen toimintakulttuuri tutkimusten mukaan rakentaa ja ylläpitää työyhteisön jäsenten hyvinvointia.  
Positiivisen psykologian tutkimustietoon nojaten voimme hahmotella työpaikan käytäntöjä ja toiminnan keskeisiä elementtejä, jotka mahdollistavat ja lisäävät hyvinvointia. Puhutaan resilienssistä eli kyvystä selvitä vaikeuksista, ja työyhteisön kulttuurista, joka mahdollistaa resilientin tavan kohdata haasteita. Kyse on yhteisvastuullisesta prosessista: jokainen yhteisön jäsen tekee oman osansa niin hyvinvoinnista kuin resilienssistäkin. 

Luennoitsija:
Krisse Lipponen, VTM, psykoterapeutti, työnohjaaja, kouluttaja, tietokirjailija, Kimurantti Oy

Yli 20 v kokemus mielenterveystyöstä psykoterapiassa sekä yksilöiden, ryhmien ja esihenkilöiden tukemisessa haastavissa tilanteissa ja hyvinvoinnin vahvistamisessa. Positiivisen psykologian tuottama uusin tieteellinen tutkimustieto tukee myönteisen lähestymiseen pohjaavaa työotetta.
Kirjoja mm:
– ”Resilienssi arjessa” ilmestyi 2020 kustantaja Duodecim,
– ”Positiivisen psykologian voima vol 2” 2023, kustantaja PS-kustannus.

MIELI RY/Mari Huhtiniemi ja Saija Koskensalmi
INTO RY/Emmi Paananen
NUOLI nuori mieli työyhteisössä -hanke vahvistaa työyhteisöjen ja esihenkilöiden kykyä vastaanottaa ja tukea nuoria, työuran alussa olevia henkilöitä sekä työyhteisöjen mieliystävällisyyttä.

Tilaisuudessa tutustumme hankkeessa hyödynnettäviin menetelmiin.

Hyvän mielen työpaikka® -merkki lisää työyhteisöjen ymmärrystä mielenterveydestä työssä ja kehittää käytäntöjä tukemaan hyvää mielenterveyttä.

Sosiaalisen vahvistamisen työkalupakki​ on sähköinen alusta, joka sisältää koulutuksellisia tallenteita sekä kohtaamistyön materiaaleja johtamisen tueksi. Tavoitteena on vahvistaa työyhteisöjen ymmärrystä nuorista tarjoamalla nuorisotyössä testattu sosiaalisen vahvistamisen työote osaksi perehdytystä ja esihenkilötyötä.

Luennoitsijat:

Mieli ry
Työelämän mielenterveys -yksikkö
asiantuntijapsykologi Mari Huhtiniemi
asiantuntija Saija Koskensalmi

Into ry
asiantuntija Emmi Paananen

Tämän tapahtuman jälkeen jatkamme teemasta keskustelua Mielenturvaa-kahvilassa torstaina 27.3.2025 klo 8.30–9.15. Lähetämme kahvilasta erillisen teams-kutsun. Mukana kahvilassa myös aamun asiantuntijoita.

Tapahtuma on tarkoitettu kaikille Mielenturvaa-verkoston jäsenille ja organisaatioiden avaintoimijoille, se on maksuton, eikä sinne tarvitse ilmoittautua. Lähetämme verkostolaisille kutsun. Muut voivat osallistua tapahtumaan mukaan liittymällä Mielenturvaa-verkoston jäseneksi.

Edellinen9/57